NLPを用いて就職活動を勝ち抜くブログ

NLPトレーナー

前回のブログで書き忘れたが、
NLPセミナーを選ぶうえでの条件がもう1つあった。

●NLPトレーナーの実力があるところ。

どんなに仕組みがしっかりしたスクールでも、
トレーナーが悪ければ結局駄目という事になる。

そこは外せない。

NLP自体は、かなりの資格取得者が存在しているのであろう、
しかし、そのNLP資格取得者が皆優秀ではないだろう。

では、何を持って優秀と言うべきか?

TVに出ているから優秀か?
本を出版しているから優秀か?
HPに優秀と書いてあるから優秀か?
年齢を重ねているから優秀か?

上記にあげたものがあるから優秀という判断を僕はしない。

もちろん上記にあげたものが『優秀ではない』
と言う否定も出来ない。

実際TVに出たり、本を書いたり、
それをしている時点で、有名には違いない。

HPは多少の宣伝は入っているにしても、優秀でなければ
HPがしっかりしていないだろう。

年齢を重ねていると言うのも、
ある意味、経験が豊富な事は間違いない。

だからこそ、選択が難しくなる。

今の世の中は、良くも、悪くも、情報社会である。
正しいか否かはわからないが、情報の量は多い。
しかし、その事によって人の判断を誤らせる事も多々起こる。

しっかりと選別出来なければ損をする。

ゆっくり焦らず、本質を見極めて行くべきだと思う。

日曜日, 6月 15th, 2008 その他